Ved årsskiftet skiftede Jan Lange rollen som salgsdirektør for Bygma Roskilde ud med direktørstolen i Køge. Han er dermed det seneste eksempel på den strategi i Bygma, der drejer sig om på at udvikle og forfremme interne talenter i virksomheden, når nye stillingerne skal besættes, lyder det i en pressemeddelelse.

Det er et velkendt ansigt, der ved indgangen til 2025 kan pryde sig med titlen som direktør i Bygma Køge. Efter at være startet som sælger i virksomheden for 18 år siden får Jan Lange nemlig nu det overordnede ansvar for at drive Bygmas filial i Køge.

– Først og fremmest er jeg utrolig glad for at kunne fortsætte i den virksomhed, jeg har brugt det meste af mit professionelle virke i, og hvor jeg føler mig til rette. Dernæst glæder jeg mig meget til at påtage mig ansvaret i den nye rolle i en spirende afdeling af Bygma. Jeg glæder mig til at møde personalet og kunderne og til stille og roligt at sætte mit eget præg på forretningen, forklarer den nye direktør i Bygma Køge, 45-årige Jan Lange.

Lysten til at dygtiggøre sig

At det er en profil med så mange år i virksomheden, der nu sætter sig i direktørstolen i Køge, er da heller ikke noget, der er er gået regionsdirektør Thomas Sjøsteins næse forbi. For ham er det endnu et bevis på, at Bygmas strategi om at udvikle internt giver medarbejderne lyst til at dygtiggøre sig.

– Jan har haft en flot karriere i Bygma, hvor han har arbejdet sig op internt i koncernen til nu at være den rette til at påtage sig det ledelsesansvar, der kommer med hans nye funktion i Bygma Køge. I Bygma har vi stort fokus på at belønne talent og færdigheder internt; vi skal være en arbejdsplads, folk har lyst til at blive i gennem mange år, uden at den personlige udvikling går i stå. Derfor er jeg ekstra glad for, at Jan sagde ja til at tage det næste skridt op ad karrierestigen og blive direktør for Bygma Køge, siger regionsdirektøren og uddyber:

– Jan kender virksomheden, han afspejler vores nøgleværdier og vores tilgang til kunder og leverandører. Efter at have arbejdet tæt sammen med vores direktør i Roskilde ved Jan, hvad det kræves at få succes i en lignende stilling i Køge, og det ser jeg frem til at følge og støtte fra sidelinjen.

Giver stafetten videre

Jan Langes rejse internt Bygma startede i 2006 som sælger i Bygma Roskilde. Senere tog han skridtet op til stillingen som salgschef og senest som salgsdirektør i samme Bygma-afdeling de sidste tre år. Nu glæder han sig over muligheden for at give stafetten videre til næste generation.

– Det er klart en af Bygmas styrker og noget, der jo starter helt nede ved vores elever, der udvikles og dygtiggøres for på sigt at kunne stige i graderne inden for koncernen. Det har jeg prøvet, og nu er det en del af mit ansvar at give erfaringerne videre til de næste i rækken, slutter Jan Lange.

“Jan har haft en flot karriere i Bygma, hvor han har arbejdet sig op internt i koncernen til nu at være den rette til at påtage sig det ledelsesansvar, der kommer med hans nye funktion i Bygma Køge,” siger regionsdirektør Thomas Sjøstein. Foto: Bygma